AI משנה את הדרך שבה ארגונים עובדים. אני עוזר לכם לעשות את זה נכון.
88% מהארגונים בעולם כבר משתמשים ב-AI - אבל רק שליש הצליחו לצאת משלב הניסויים (McKinsey, 2025). הפער הוא לא הטכנולוגיה. הפער הוא לדעת איך להטמיע אותה בצורה שמייצרת תוצאות אמיתיות.
למי אני עוזר
אני עובד עם ארגונים ממגוון תעשיות - כי AI רלוונטי לכולם, לא רק לחברות טכנולוגיה.
חברות תעשייה וייצור
מיפוי תהליכי עבודה, בניית אוטומציות חכמות, הדרכת עובדים לעבודה יומיומית עם AI. מהפס ייצור ועד ניהול מלאי - AI יכול לחסוך זמן ולהפחית שגיאות בסדרי גודל.
משרדי עורכי דין ונותני שירותים
עיבוד מסמכים אוטומטי, הפחתת טעויות אנוש, ומערכות שכל אחד בצוות יכול להשתמש בהן - לא רק הטכנולוגיסטים. AI שעובד בשביל אנשים לא-טכניים.
חברות לוגיסטיקה ותפעול
אוטומציה של תהליכים חוזרים, חילוץ נתונים חכם ממסמכים, חיבור למערכות ERP קיימות. פחות הקלדה ידנית, יותר דיוק, יותר זמן לעבודה שמשנה.
חברות טכנולוגיה ו-R&D
ארכיטקטורה AI-Native מהיום הראשון, הטמעת AI Agents בצוותי פיתוח, ליווי מנהלי R&D באימוץ כלים ותהליכים חדשים. כמי שהוביל צוותי פיתוח בגונג, פורטר ופורט - אני מדבר בשפה שלכם.
מה אני עושה בפועל
אסטרטגיה ומיפוי
פגישות עומק עם הגורמים הרלוונטיים, מיפוי תהליכים ונקודות כאב, זיהוי ההזדמנויות עם ההשפעה הגבוהה ביותר. דוח עם המלצות מעשיות ותכנית פעולה ברורה.
ארכיטקטורה AI-Native
סקירת מערכות קיימות או תכנון מערכות חדשות כך ש-AI מוטמע בליבה - לא מודבק בדיעבד. בחירת טכנולוגיות, frameworks, וכלים שמתאימים לצרכים שלכם ולא לטרנדים.
הטמעה ובנייה - Hands-On
אני לא מגיש מצגות ונעלם. אני עובד ליד הצוות - בניית אוטומציות, POCs, חיבור מערכות, וכתיבת קוד אמיתי. המטרה: מערכות שעובדות ושאנשים באמת משתמשים בהן.
סדנאות והכשרה
סדנאות AI מותאמות לצוותים טכניים ולא-טכניים כאחד. לא הרצאה גנרית - תוכן שנבנה סביב האתגרים האמיתיים שלכם ושנותן כלים מיידיים.
למה לעבוד איתי
יועצי AI יש המון. אבל רובם לא הובילו צוותים מבפנים.
רקע טכני עמוק, מהשטח
15+ שנה בתעשיית התוכנה, כולל 8+ שנות הובלת צוותי R&D בגונג, פורטר ופורט. אני לא בא מבחוץ - אני מכיר את האתגרים כי חייתי אותם.
מבין אנשים, לא רק טכנולוגיה
מחקר של Bain (2025) מראה שארגונים שהתייחסו ל-AI כטרנספורמציה של תהליכי עבודה ולא רק ככלי - ראו שיפור של 10-25% ברווחיות. ההבדל הוא לא הטכנולוגיה - הוא האנשים והתהליכים. שם אני הכי חזק.
עובד בפועל, לא בתיאוריה
Hands-on ליד הצוות. לא מצגות אלא תוצאות. כל שלב מסתיים בנקודת בדיקה - אף צד לא נעול להנחות שנעשו לפני שהעבודה התחילה.
Gates, Not Locks
גישה מדורגת: שלב ראשון קצר ממוקד (Discovery), ורק אחריו מחליטים יחד על ההמשך. אתם לא קונים חבילה סגורה - אתם בונים תהליך ביחד.
איך זה עובד
כל תהליך מתחיל בשיחה. אין התחייבויות לפני שאני מבין את הארגון.
שיחה ראשונה (חינם)
מבינים יחד איפה אתם נמצאים, מה האתגרים, ואיפה AI יכול לעזור
Discovery ואבחון
סקירת תהליכים, מערכות, והזדמנויות ל-AI. דוח עם המלצות ותכנית פעולה
הטמעה וליווי
עבודה ליד הצוות, סדנאות, ובנייה בפועל. עד שהשינוי נתפס
המשך (אופציונלי)
ריטיינר חודשי למי שרוצה ליווי שוטף
מה קורה בשוק
AI כבר לא עתידני. הוא כאן - והפער בין מי שמאמץ למי שמחכה רק גדל.
88% מהארגונים כבר משתמשים ב-AI, אבל רק שליש הצליחו לצאת משלב הניסויים
McKinsey Global Survey, 2025
חברות שמתייחסות ל-AI כטרנספורמציה של תהליכים (ולא רק ככלי) רואות שיפור של 10-25% ברווחיות
Bain Technology Report, 2025
ב-2026 צפויים AI Agents לעבור ממשימות בודדות לתהליכים שלמים - מפיתוח תוכנה ועד שירות לקוחות ותפעול
Anthropic Agentic Coding Trends Report, 2026
עליי
אני חן פלדמן, מייסד Lead By Nature. במשך 15+ שנה בתעשיית התוכנה הובלתי צוותי פיתוח בחברות כמו גונג, פורטר ופורט. אחד מיוצרי הפודקאסט ״עושים תוכנה״ ויוצר הפודקאסט ״סופטסקילס״ למנהלים.
היום אני עוזר לארגונים לאמץ AI בצורה שבאמת עובדת - בתור מי שהיה בשטח וחי את האתגרים שצוותים עוברים.
פרסמתי מדריך מקיף במאקו על Claude Code וכלי AI: ״כולם משתגעים עליו - איך לעבוד עם קלוד קוד?״
בואו נדבר על הארגון שלכם
השאירו פרטים או שלחו וואטסאפ ונקבע שיחה ראשונה ללא התחייבות.